Nouveau dans l'équipe : Comment l'accueillir

Nous avons tous plus ou moins, jouer une fois le rôle de petit nouveau dans une équipe de collaborateurs. La sensation est plus que perturbante, c'est le grand saut dans l'inconnu, on ne connait personne et pour certain l'accueil se veut distant voire hostile, ce qui n'est pas pour arranger ce qui deviendra certainement une belle histoire.

Mais aujourd'hui, c'est vous qui accueillez le pti dernier, et je vous connait maintenant assez bien pour savoir que vous n'êtes pas rancunnier(ère), alors on se prépare à faire sensation. Qu'il soit simple stagiaire, CDD ou CDI, ce nouveau collaborateur représente également l'image de votre entreprise, vous avez donc tout à y gagner de l'accueillir comme il se doit.

L'intéret n'est pas non plus de faire des courbettes de politesse et du jet de confettis, il y a deux poids deux mesures. Le bon accueil d'un nouveau collaborateur doit répondre à une question de développement, à court ou à long terme, de votre entreprise. Faites attention tout de même à ne pas le rater car cela sera très préjudiciable.

En général les grandes entreprises possèdent un service d'accompagnement pour les nouveaux venus. En revanche les PME-PMI n'ont pas forcement cette approche soit par manque de moyens soit par manque de connaissance.